能向物业追责，但需先确定漏水原因及责任方。依据《物业管理条例》等，若是公共管道问题且物业未及时处理，物业需担责。严重漏水可能导致财产损失、电路短路等安全隐患，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

女性退休年龄及社保缴纳年限需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（干部为55岁），但需满足一定社保缴纳年限。对于您的情况，若您为非干部身份，且假设当前年份为2023年，您已年满.

公司需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，因工死亡可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿丧葬补助金、抚恤金等。未及时赔偿，将影响公司声誉并可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

调解成功后收判决书，或因调解书未生效。依据《民事诉讼法》，调解需制作调解书，双方签收后生效，未签收则调解不成，法院应判决。未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

骗取运费险两千多元属违法行为，虽未达立案标准但已违反《刑法》相关规定。若不及时改正，可能影响个人信用，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

断绝父子关系无法办理，法律不支持此行为。《民法典》规定，成年子女对父母有赡养义务，不履行将承担法律责任，严重影响家庭关系及个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

1969年出生的人的退休时间需根据具体情况判断。分析：退休时间主要取决于个人的出生日期、性别以及所在国家或地区的法律规定。在我国，一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性则为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。因.

可通过好友辅助验证等方式登录，但需谨慎操作。分析：微信登录要求扫脸是为了保障账号安全。若本人不在，理论上应等待本人返回后进行验证。但紧急情况下，可尝试通过微信提供的好友辅助验证、绑定的手机号验证码等方式.

您有权投诉销售欺诈行为。依据《消费者权益保护法》，卖家不发货构成违约，若属欺诈更需担责。不及时处理可能导致您权益受损，如资金被占用、错过购物时机等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

月薪且每月休息两天，工资按“月工资÷26算日薪，休息日加班双倍”计算。依据《劳动法》，不按规定支付加班费，将损害员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

领导强制转岗，员工可协商或解除合同。依据《劳动合同法》，调岗需协商，强行调岗员工可解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，如错失经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

医保缴费年份错误可通过向社保局申请更正来修改。分析说明：医保缴费年份错误可能影响到个人的医保待遇和缴费年限计算。从法律角度看，个人有权向社保经办机构提出更正申请，并提供相关证明材料。社保经办机构在核实后.

您在网吧玩游戏时游戏账号被封，若您能证明是误封，除了联系官方客服外，依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您还可以选择向人民法院提起诉讼这一法律途径来维护自己的合法权益。在提起诉讼前，建议收集并保.

买卖合同纠纷一般判决具体如下：1、法律规定买卖合同纠纷需要根据当事人提供的证据以及调查结果来进行判决，案件的判决结果要看法律规定以及双方的证据；2、法官主动调取证据是法律法规允许的，有法律法规规定的情形的，.

您可以告他。依据《刑法》相关规定，明知有配偶而同居，若以夫妻名义生活则涉嫌重婚，可追究刑事责任。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

2003年12月25日出生的人在2025年一般不能领取结婚证。分析：根据《中华人民共和国民法典》规定，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁结婚。2003年12月25日出生的人在2025年时，年龄为21周岁或22周岁（取决于具体日期），若.

汽车修理工事故赔偿应先调解，不成再诉讼。根据《道路交通安全法》，事故赔偿可先在交警部门调解，若调解无果，则需向法院提起民事诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您询问贷款逾期律师函的法律效力。律师函作为法律专业人士代表委托方发出的正式文件，具有一定的法律严肃性和催促作用，但并非法院的直接判决或执行文书。根据《中华人民共和国律师法》的相关规定，律师有权依法接受委.

可以补交去年和前年的医疗保险费用，但需符合当地规定。医疗保险一般允许补缴，但可能有期限和费用调整。若无法补缴或影响待遇享受，表明问题严重，应及时咨询专业人士。【分析说明】从法律角度来看，医疗保险的补缴通.

中专生实习期工资标准需遵循相关规定，但无明确法定标准。分析：目前我国法律对实习生的工资标准并未做出明确规定，因为实习生与用人单位之间不构成正规的劳动关系。然而，实践中，许多实习单位会参照《劳动法》及相关.