干活工伤骨折怎么跟老板商量着处理
湖州市南浔区律师
2025-04-05
工伤骨折应先申请工伤认定，再谈赔偿。
依据《工伤保险条例》，工伤需先认定，后鉴定伤残等级，赔偿依据鉴定结果。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折需处理。
具体操作：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 认定后做伤残鉴定，明确赔偿标准；3. 与老板协商赔偿，包括医疗费等；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤骨折，常见方式为协商或法律途径。
协商不成时，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
依据《工伤保险条例》，工伤需先认定，后鉴定伤残等级，赔偿依据鉴定结果。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折需处理。
具体操作：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 认定后做伤残鉴定，明确赔偿标准；3. 与老板协商赔偿，包括医疗费等；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤骨折，常见方式为协商或法律途径。
协商不成时，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。
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