辞职后绩效奖金不发合法吗

辞职后绩效奖金不发是不合法的。依据《工资支付暂行规定》，奖金是工资的一部分，解除劳动关系时用人单位需一次性支付所有工资，包括绩效奖金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。
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辞职后绩效奖金不发，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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绩效奖金应发。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确绩效奖金发放情况；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3. 如投诉未解决，准备详细材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。