试用期辞职需提前三天，是否可行？

试用期辞职提前三天请假可行，但需视实际情况而定。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，请假若符合公司规定则应批准。不及时处理可能导致劳动关系紧张，影响个人职业声誉。
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试用期辞职可请假。操作如下：1.提前三天向直接上级提出书面辞职申请，并附上请假条；2.请假条中说明请假理由、时间等，确保符合公司规定；3.等待上级审批，若批准则按请假时间离职，若不批准则按原计划辞职。
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试用期辞职请假常见方式为提交书面请假申请。选择时应考虑公司规定与实际情况，确保请假理由合理且符合公司政策，以避免不必要的纠纷。