酒店前台工作时间12个小时合法吗
湖州市南浔区律师
2025-04-09
酒店前台工作12小时不合法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，超时需算加班。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与酒店沟通，要求调整工作时间；2. 收集超时工作证据，向劳动监察大队投诉；3. 若协商投诉无效，申请劳动仲裁，要求支付加班费及补偿。
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