拖欠工资90天算违法吗
湖州市南浔区律师
2025-03-31
拖欠工资90天违法。依据《劳动法》规定，公司拖欠工资即违法，不论时间长短，超过30天未结算即算拖欠，可能影响员工生活及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；情节严重可直接起诉。根据具体情况选择合适方式。
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