拿月薪且每月休息两天，工资的计算方式是怎样
湖州市南浔区律师
2025-04-12
月薪且每月休息两天，工资按“月工资÷26算日薪，休息日加班双倍”计算。依据《劳动法》，不按规定支付加班费，将损害员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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