合同到期调岗不去是否有赔偿

合同到期调岗不去，若未协商则可能获赔。依据《劳动合同法》，用人单位未协商直接调岗，劳动者可要求解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如错过赔偿机会。
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合同到期调岗不去可协商或仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达调岗意愿及理由；2. 若协商无果，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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合同到期调岗问题的常见处理方式有协商、申请仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼以维护自身权益。